制剂工程师
Hot
上海浦东
上海BG大游直营,BG大游中国官方网站,bg大游娱乐官网
分析工程师
项目管理专员
海外销售经理
QA专员
固体制剂车间技术员
江苏海门
江苏BG大游直营,BG大游中国官方网站,bg大游娱乐官网药业
实验室分析员
技术转移工程师(工艺工程师)
材料会计
查看更多
BG大游直营,BG大游中国官方网站,bg大游娱乐官网医药强调“过程监控、结果导向”,采取多样化的方式实施员工激励
工资,每年进行员工绩效考评,并对不同业绩水平人员实施不同比例的薪资调整
奖金,完成单项活动或项目给予一定的奖金
股权,对于关键、核心岗位人员给予股权激励
提出晋升推荐,业绩优异,道德素养等均较好人员推荐晋升
制度条件放宽,对于表现较优异人员可适当放宽晋升条件,给予特殊提拔
先进表彰,每年公开评选先进个人并对其进行表彰和激励
特殊表彰,对于有特别贡献人员,由分管领导提出,给予特别奖励
空缺岗位内部招聘及竞聘上岗为内部员工提供优先选择机会, 营造“公平、公正、公开”的文化氛围
鼓励员工进行在职学历提升教育,为员工进一步发展奠定扎实的专业基础
帮助员工掌握多种技能,为员工下一步职业发展提供选择空间
为员工成长发展提供积极积极向上的氛围